Knowledge Club

 

EMCC Hrvatska u suradnji sa Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) pozivaju vas na EMCC Knowledge Club pod nazivom:

„Menadžer kao Coach“ – utopija ili…?

koji će se održati u četvrtak 30.5.2019. od 9 do 13 sati, u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52/II, Zagreb (Green Gold-ulaz R2).

 Coaching se danas smatra jednom od ključnih kompetencija menadžera. Menadžer kao coach učinkoviti je komunikator i sjajan motivator svojih suradnika. Coaching stil upravljanja ubrzava unapređenje znanja i vještina zaposlenika, čini ih samostalnijim i zadovoljnijim te na taj način direktno povećava učinkovitost i kontinuirani uspjeh same organizacije. Sve je više organizacija koje očekuju od svojih menadžera da koriste coaching stil upravljanja, no većina za to nije prošla adekvatnu edukaciju ili jednostavno smatraju da „nemaju vremena“ baviti se ljudima.

Svrha eventa je odgovoriti na neka pitanja koja muči većinu menadžera danas, podijeliti neke dobre primjere iz prakse te razgovarati o trendovima te izazovima koji su pred nama.

Program:

9.00 – 9.30

Uvodni pozdrav: Milica Jovanović, savjetnica glavnog direktora HUP-a

Nathalie Lerotić Pavlik, predsjednica EMCC Hrvatska

Icebreaking/Warming up

9.30 – 10.30

Uvodna predavanja

„Global Human Capital Trends“ – Goran Gledić, HR Viši menadžer za Adriatic regiju, Deloitte Hrvatska

„Menadžer kao Coach – osobna iskustva i perspektive“, Alen Premužak, exCEO Dalekovod i exCEO Hrvatska pošta

10.30 – 11.45

 

Panel diskusija: „Menadžer kao Coach“ – utopija ili…?

  • Koji su trendovi na području upravljanja ljudskim potencijalima te koje promjene možemo očekivati u budućnosti u područjima organizacijskog razvoja i razvoja ljudskog kapitala?
  • Kada je potreban i koristan coaching pristup kao stil upravljanja? Koji su ključni preduvjeti? A koje barijere te kako ih prevazići?
  • Kako efikasnije motivirati zaposlenika za prihvaćanje osobne odgovornosti i preuzimanje inicijative?
  • Kako primjena coaching & mentoring metoda i tehnika može pomoći u izgradnji međusobnog povjerenja te razvoju i zadržavanju talenata u vašoj organizaciji?

Moderatorica: Carmen Majetić Pavić, coach i mentor, članica Upravnog odbora EMCC Hrvatska

Sudionici diskusije:
  • Goran Gledić, HR Viši menadžer za Adriatic regiju, Deloitte Hrvatska
  • Ivana Krajinović, Direktorica upravljanja ljudskim potencijalima, STYRIA Hrvatska te članica Uprave Adria Media;
  • Nathalie Lerotić Pavlik, Direktorica upravljanja ljudskim potencijalima, Infobip
  • Alen Premužak, exCEO Dalekovod i exCEO Hrvatska pošta

 

11.45 – 12.00

Završna riječ i poziv na druženje

12.00 – 13.00

Kava i druženje

 

 EMCC (European Mentoring & Coaching Council) je krovna europska organizacija koja okuplja mentore, coacheve, supervizore, te pojedince iz srodnih zanimanja (ljudski resursi, trening, terapija, organizacijski razvoj i upravljanje), i kao takva otvorena je za sve posvećene profesionalnoj izvrsnosti i razvoju coachinga i mentoringa. Redovito organizira edukativne evente čija svrha je povezivanje lidera, menadžera, stručnjaka iz područja upravljanja ljudskim potencijalima te osnaživanju coaching i mentoring kulture u organizacijama.

 EMCC Knowledge club namijenjen je stručnjacima za ljudske potencijale, menadžerima te svima drugima koji žele poboljšati vlastite te poslovne rezultate svoje organizacije.

Ulaz je besplatan, a prijave možete slati na

stefica.francina@hup.hr

 

Veselimo se vašem dolasku i korisnom druženju.

European Mentoring & Coaching Council (https://www.emccouncil.org/)

EMCC CROATIA/ EMCC HRVATSKA (http://emcc-hrvatska.hr/web/)


 

Svibanjski Knowledge club: EMCC na globalnoj razini: što, kako i zašto?

Znate li da EMCC International traži volontere i da možete sudjelovati na redovitim EMCC webinarima? S time, kao i s drugim mogućnostima koje pruža EMCC globalno, upoznat ćemo vas na našem svibanjskom Knowledge clubu koji će se održati:

u četvrtak, 24.05.2018. 17,00 – 19,00h
Donje Svetice 31, Zagreb (Methodus)

Profesionalno, ali neformalno druženje, “knowledge club”, namijenjeno je prvenstveno coachevima, mentorima, HR-ovcima i drugim dionicima u procesima coachinga i mentorstva.

Za sudjelovanje, molimo da se najkasnije do srijede, 23.05. prijavite OVDJE.

NAPOMENA: ukoliko ste član udruge EMCC Hrvatska, sudjelovanje je za Vas besplatno!

Ukoliko niste naš član, kotizacija iznosi 50kn.

Veselimo se i Vašem sudjelovanju!

Vaš EMCC Hrvatska


Prvi Knowledge Club u 2018. u organizaciji EMCC Hrvatska i uz podršku ERSTE Bank Hrvatska

Kako programi mentorstva mogu pomoći u procesu razvoja zaposlenika?

Dana 19.3.2018. održao se prvi ovogodišnji Knowledge Club u organizaciji EMCC Hrvatska, u prostorijama Erste banke u Zagrebu. Tema o kojoj smo diskutirali bila je: Kako programi mentorstva mogu pomoći u procesu razvoja zaposlenika? Mentorstvo je proces koji traži strpljenje, posvećenost i osmišljene programe.
Naše posebne gošće koje su sudjelovale u panel diskusiji bile su:  Maja Crnjak (Erste banka), Emilija Spajić (Nestle Adriatic), Anica Bartolić (E&Y Croatia), moderatorice Carmen Majetić Pavić i Slađana Bojić Andrić.

Svojim znanjima te bogatim iskustvom gošće su dale veliki doprinos interaktivnoj raspravi.

Teme koje smo obradili bile su:

  • Kako izgleda proces kreiranja Mentoring programa?
  • Kako radimo assesment, mobilizaciju mentora te identifikaciju mentoriranih? Koje
    mjere uspješnosti pri tome koristimo?
  • Koji su glavni izazovi u procesu pokretanja i implementiranja C/M programa i kako ih
    rješavati? Koja vrsta podrške nam je potrebna? Uloga i benefiti angažiranja vanjskog,
    odnosno unutarnjeg stručnjaka za kreiranje i vođenje mentoring programa (prednosti
    i nedostaci)
  • Koja je uloga HR funkcije u procesu C/M?

Navedene teme bile su popraćene dobrim primjerima iz prakse te zanimljivim iskustvima i komentarima iz publike. Razmjena znanja te konkretnih iskustava najbolji su način učenja. Pozitivne reakcije svih sudionika potvrda su da je Knowledge club odličan format za učenje i razmjenu dobrih praksi te se veselimo sljedećem koji planiramo za kraj svibnja 2018., o čemu ćemo na vrijeme informirati sve zainteresirane.

Posebno zahvaljujemo gospođi Maji Crnjak i Erste banci na pomoći i podršci, kao i na ugodnom domaćinstvu našem prvom Knowledge Clubu u 2018. Godini.